SOWA OPAC :

8 wyników

Książka

W koszyku

oceń

System kadrowo-płacowy : uwarunkowania podatkowe, księgowe i prawne / Michał Biernacki (red.). - Warszawa : CeDeWu, 2021. - 324 strony : ilustracje, wykresy ; 24 cm.

Autor

Biernacki Michał

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Specjaliści ds. kadr

Temat

Czas pracy Kadry Płaca Prawo podatkowe Prawo pracy Składki na ubezpieczenia społeczne Świadczenia pracownicze Urlopy Polska

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Gospodarka, ekonomia, finanse Prawo i wymiar sprawiedliwości

ISBN: 978-83-8102-435-8

Stan prawny na 2021 r. ustalony na podstawie treści książki.

W książce przedstawiono najważniejsze zagadnienia z obszaru kadr i płac. Skierowana jest głównie do specjalistów ds. kadr i płac, którym umożliwia zaznajomienie się z: • przepisami prawa dotyczącymi umów o pracę i umów cywilnoprawnych • naliczaniem wynagrodzenia, składek na ubezpieczenia • wyliczaniem ekwiwalentu i wynagrodzeń urlopowych, świadczeń chorobowych, wynagrodzeń za dyżur i nadgodziny • ewidencją księgową wynagrodzeń • procedurą zatrudniania cudzoziemców • zasadami wyliczania zaliczek podatkowych. (https://www.znak.com.pl/ksiazka/system-kadrowo-placowy-uwarunkowania-podatkowe-ksiegowe-i-prawne-michal-biernacki-red-187385)

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34/322 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Różne oblicza dyskryminacji w zatrudnieniu / redakcja naukowa Joseph Roger Carby-Hall, Zbigniew Góral, Aneta Tyc ; [autorzy] Katarzyna Bomba, Zbigniew Góral, Karolina Kędziora, Marcin Krajewski, Małgorzata Kurzynoga, Agata Ludera-Ruszel, Marcin A. Mielczarek, Irmina Miernicka, Leszek Mitrus, Stefan Płażek, Mikołaj Rylski, Monika Smusz-Kulesza, Marzena Szabłowska-Juckiewicz, Helena Szewczyk, Justyna Tlatlik, Aneta Tyc, Krzysztof Walczak, Tatiana Wrocławska. - Stan prawny na 1 lipca 2021 r. - Warszawa : Wolters Kluwer, 2021. - 452 strony ; 25 cm.

Autor

Carby-Hall Joseph Roger (1933- ) Góral Zbigniew Tyc Aneta Bomba Katarzyna (prawo) Kędziora Karolina Krajewski Marcin (prawnik) Kurzynoga Małgorzata Ludera-Ruszel Agata Mielczarek Marcin A. Miernicka Irmina Mitrus Leszek Płażek Stefan Rylski Mikołaj Smusz-Kulesza Monika Szabłowska-Juckiewicz Marzena (1979- ) Szewczyk Helena Tlatlik Justyna Walczak Krzysztof (prawnik) Wrocławska Tatiana

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Menedżerowie Pracownicy naukowi Prawnicy Przedsiębiorcy Specjaliści ds. kadr

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Prawo międzynarodowe Prawo wspólnotowe europejskie Prawo pracy Równość (prawo) Europa Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

ISBN: 978-83-8246-188-6

Zasada niedyskryminacji jest jednym z najbardziej aktualnych tematów w prawie pracy w skali globalnej. Celem książki jest ukazanie problematyki dyskryminacji w zatrudnieniu w sposób wielopłaszczyznowy, z uwzględnieniem standardów prawa polskiego, unijnego i międzynarodowego. Monografia oferuje dogłębną analizę dyskryminacji nie tylko z teoretycznego, lecz także praktycznego punktu widzenia, z uwzględnieniem orzecznictwa Sądu Najwyższego, Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Europejskiego Trybunału Praw Człowieka. Jako jedyna pozycja na rynku, obejmuje gruntowne omówienie kryteriów dyskryminacyjnych, także tych pozakodeksowych. Autorzy poruszają szereg zagadnień praktycznych, w tym kwestie odpowiedzialności odszkodowawczej za naruszenie zasady niedyskryminacji w zatrudnieniu, zasady równości w prawie ubezpieczeń społecznych oraz ciężaru dowodu w sprawach z zakresu dyskryminacji w zatrudnieniu. Publikacja jest przeznaczona dla prawników praktyków, przedsiębiorców zatrudniających pracowników, menedżerów, pracowników działów zasobów ludzkich oraz pracowników naukowych i studentów na kierunkach: prawo, administracja, kadry i płace. [empik.com]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34/333 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / prof. zw. dr hab. nauk prawnych Ludwik Florek (Uniwersytet Warszawski), prof. UW dr hab. Łukasz Pisarczyk (Uniwersytet Warszawski). - Wydanie 20, zmienione i zaktualizowane. - Warszawa : Wydawnictwo C.H.Beck, 2019. - XXIII, [3], 383, [6] stron ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Florek Ludwik (1946- ) Pisarczyk Łukasz

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Prawo pracy Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

ISBN: 978-83-8158-908-6

W podręczniku "Prawo pracy" omówiono zagadnienia objęte uniwersyteckim kursem tego przedmiotu, zawarte w Kodeksie pracy, ustawach dotyczących prawa pracy oraz aktach wykonawczych. W publikacji omówiono zagadnienia dotyczące m.in.: przedmiotu, funkcji, zasad i źródeł prawa pracy, powstania, zmiany oraz ustania stosunku pracy, praw i obowiązków pracowników, odpowiedzialności prawnej w stosunkach pracy, zbiorowego prawa pracy, pracowniczego ubezpieczenia społecznego. Dwudzieste wydanie zawiera wywody dotyczące poszerzonego zakresu podmiotowego zrzeszania się w związki zawodowe, uprawnień innych zatrudnionych niż pracownicy, dokumentacji pracowniczej, ochrony danych osobowych pracowników, ochrony prywatności pracownika, a także uwagi na temat reprezentatywności związku zawodowego oraz dobrowolnego oszczędzania na emeryturę. Powołano nowe orzeczenia Sądu Najwyższego i liczne nowe opracowania naukowe.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34/319 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Praca zdalna w polskim systemie prawnym / redakcja naukowa Małgorzata Mędrala. - Stan prawny na 1 lipca 2021 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska, 2021. - 291 stron ; 24 cm.

Autor

Mędrala Małgorzata

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Pracodawcy Prawnicy

Temat

COVID-19 Epidemie Praca zdalna Prawo pracy Polska

Gatunek

Materiały pomocnicze Praca zbiorowa Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

ISBN: 978-83-8246-241-8

Publikacja stanowi szczegółową analizę najważniejszych aktualnych zagadnień związanych ze świadczeniem pracy zdalnej. Treści w niej zawarte uwzględniają bieżącą sytuację epidemiczną – pandemię COVID-19, jak również zapowiadaną nowelizację Kodeksu pracy, zakładającą wprowadzenie pracy zdalnej do polskiego systemu prawnego na stałe. W opracowaniu omówiono m.in. takie kwestie jak: charakter polecenia pracy zdalnej (dobrowolność i przymusowość świadczenia pracy w tym trybie); dopuszczalne formy monitoringu w przypadku pracy zdalnej; ochrona danych osobowych i ochrona własności intelektualnej; BHP, odpowiedzialność za sprzęt w pracy zdalnej; transgraniczne aspekty zdalnego świadczenia pracy; praca zdalna a umowy cywilnoprawne; aspekty podatkowe pracy zdalnej; wpływ pracy zdalnej na życie prywatne pracowników. Cennym uzupełnieniem książki są wzory dokumentów przydatnych w stosowaniu pracy zdalnej, dzięki którym można łatwiej i sprawniej przygotować niezbędną dokumentację. Autorzy opracowania są pracownikami naukowymi czołowych ośrodków akademickich w Polsce. Większość z nich łączy pracę naukową z praktyką zawodową adwokata, radcy prawnego, doradcy podatkowego, asystenta sędziego czy też rzecznika patentowego. Czytelnik ma więc okazję do zapoznania się z różnorodnym omówieniem poruszonych zagadnień.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34/327 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dyskryminacja w zatrudnieniu / Tomasz Niedziński ; Instytut Polityki Społecznej. Uniwersytet Warszawski. - Warszawa : Oficyna Wydawnicza Aspra-JR, 2018. - 313, [1] strona ; 24 cm.

Autor

Niedziński Tomasz.

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Dyskryminacja w zatrudnieniu Dyskryminacja Prawo pracy

ISBN: 978-83-7545-819-0

Zagadnienie dyskryminacji może być rozpatrywane na różnych płaszczyznach, np. prawnej, ekonomicznej, socjologicznej, psychologicznej, a nawet statystycznej. Ocenę tego zjawiska dodatkowo utrudnia fakt, że występuje wiele dyskryminacji o różnym charakterze, dotyczących określonej kategorii podmiotów. Dyskryminacja, jako zjawisko negatywne w stosunkach pracy, znajduje bezpośrednie przełożenie zarówno na jakość życia pracowników i ich rodzin, jak i sytuację ekonomiczną pracodawcy. Ta natomiast przejawia się w zwiększonych kosztach pracy, gdyż pracodawca ponosi dodatkowe wydatki związane z konfliktami pracowniczymi wywołanymi zróżnicowanym traktowaniem poszczególnych pracowników, co nie zawsze jest uzasadnione. "Temat o tak rozległych implikacjach i społecznych uwarunkowaniach należy ocenić wysoko. Zaplanowane w pracy analizy uznać z powodzeniem można za krok istotny w pomnażaniu wiedzy we wskazanych obszarach badawczych, umożliwiający ukazanie przedmiotowej problematyki w jej złożoności i wskazujący na potrzebę poznawania relacji zachodzących pomiędzy sferą organizacji życia społecznego i prawem. Przedmiotowa materia stanowi interesujące studium dające pole do czynienia refleksji nad doskonaleniem form prawnych służących osiąganiu określonych celów społecznych, ale także gospodarczych - bo właściwie uformowane relacje społeczne przynoszą bardzo wymierne korzyści także w tym zakresie". - prof. nadzw. dr hab. Mirosław Włodarczyk [Z okł.]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33/368 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy : zarys wykładu / redakcja naukowa Herbert Szurgacz, Artur Tomanek. - Wydanie VI. - Warszawa : Difin, 2023. - 609 stron ; 23 cm.

Autor

Szurgacz Herbert (1941- ) Tomanek Artur

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Prawo pracy Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

ISBN: 978-83-8270-149-4

Kolejne wydanie podręcznika, tak jak poprzednie, zawiera całość wykładu prawa pracy: część ogólną, indywidualne prawo pracy oraz zbiorowe prawo pracy. Uwzględniono w nim obszerne i istotne zmiany stanu prawnego, jakie nastąpiły po ukazaniu się w 2017 r. V wydania podręcznika. Zmiany te objęły m.in. kodeksową regulację obowiązku wydania przez pracodawcę świadectwa pracy, skutków śmierci pracodawcy, równego traktowania pracowników i mobbingu oraz ochrony pracy. Ponadto wiele zmian wynika z przepisów pozakodeksowych: ustawy o związkach zawodowych, ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta. Nie pominięto regulacji pracy zdalnej wprowadzonej przez przepisy o zapobieganiu i zwalczaniu pandemii COVID-19. Konieczne było też uwzględnienie nowej terminologii wynikającej ze zmian wymienionych przepisów, wpływających na siatkę pojęciową prawa pracy. W wydaniu tym powołano się również na nowe orzeczenia Sądu Najwyższego oraz publikacje naukowe. Niektóre wątki rozważań zostały uzupełnione i rozszerzone.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34/341 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy w praktyce / Radosław Terlecki, Natalia Szok. - Wydanie 2., stan prawny styczeń 2018. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2018. - XXIII, [1], 521 stron : ilustracje ; 24 cm.

(Aplikacje Prawnicze : cywilne)

Autor

Terlecki Radosław. Szok Natalia.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Adwokaci Aplikanci Radcy prawni

Temat

Prawo pracy Polska

Gatunek

Kazusy Kompendia i repetytoria

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

ISBN: 978-83-8128-222-2

Na grzbiecie akronim serii: AP.

Książka składa się z dwóch części. Pierwsza stanowi studium najważniejszych instytucji prawa pracy oraz wybranych zagadnień proceduralnych, ważnych z punktu widzenia rozwiązywania sporów z zakresu indywidualnego prawa pracy. Druga natomiast obejmuje rozwiązania kilkudziesięciu istotnych problemów prawnych powstałych na kanwie różnorodnych stanów faktycznych, zainspirowanych sprawami rozpoznawanymi szczególnie przez Sąd Najwyższy. Do każdego stanu faktycznego przyporządkowano stosowne pytania merytoryczne lub polecenia, a każde rozwiązanie opatrzono krótkim komentarzem, prezentującym przede wszystkim obowiązującą linię orzeczniczą oraz przypominającym brzmienie i treść przepisów prawnych. Dzięki temu każdy, kto wykorzysta niniejsze opracowanie, stanie przed szansą nie tylko zapamiętania, ale także zrozumienia poszczególnych unormowań prawnych w myśl starej zasady, głoszącej że powtarzanie jest matką nauk (repetitio est mater studiorum).

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34/289 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych w pigułce. - Wydanie 4, stan prawny czerwiec 2017 r. - Warszawa : Wydawnictwo C. H. Beck, 2017. - XII, 234 strony ; 17 cm.

(Na Egzamin! : szybko, zwięźle i na temat)

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Prawnicy

Temat

Prawo pracy Prawo ubezpieczeń społecznych Polska

Gatunek

Kompendia i repetytoria.

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

ISBN: 978-83-255-9450-3

Opracowanie wszystkich najważniejszych wiadomości z zakresu - Prawa pracy: podstawowe pojęcia, definicje, zasady oraz źródła prawa pracy, nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy, stosunek pracy, pracownicy skierowani do pracy na terytorium RP z państwa będącego członkiem UE oraz telepraca, stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia, obowiązki pracodawcy i pracownika, odpowiedzialność w stosunkach pracy, czas pracy, urlopy pracownicze, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem oraz zatrudnianie młodocianych, bezpieczeństwo i higiena pracy, rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy. - Prawo ubezpieczeń społecznych: system ubezpieczeń społecznych, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, zwrot świadczeń i odsetki, emerytury i renty z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, świadczenia rodzinne oraz pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, postępowanie w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia Główna

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34/273 (1 egz.)